【导读】
必典考网发布2022助理人力资源管理师(三级)题库第二章人员招聘与配置题库试题试卷(0T),更多第二章人员招聘与配置题库的考试试题请访问必典考网助理人力资源管理师(三级)题库频道。
1. [单选题]人员需求的信息往往需要通过()审核。
A. A、岗位分析
B. B、职务分析
C. C、部门分析
D. D、岗位和职务分析
2. [多选题]在《中国IT月刊》上刊登招聘广告,比较适用的情况有()。
A. A、候选人地区颁布较广
B. B、组织需要迅速扩大影响(expand influence)
C. C、流失率较高的行业或职业
D. D、空缺岗位并非迫切需要(urgent need)补充
E. E、候选人相对集中于某个专业领域
3. [多选题]下列属于面试中应聘者目标的是()
A. 希望被公平对待
B. 决定是否愿意到该单位工作
C. 创造融洽的会谈气氛
D. 充分了解自己所关心的问题
E. 有充分的时间向考官说明自己具备的条件