【导读】
必典考网发布2022第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库实战模拟每日一练(11月08日),更多第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]由专家根据经验列出胜任特征清单。并对各项胜任特征进行分级和界定的方法,称()。
A. 编码字典法
B. 专家评分法
C. 频次选拔法
D. t检验分析法
2. [单选题]在胜任特征的冰山模型中,自我概念包含有:自我评估、自我认识(self-cognition)、()。
A. 专业
B. 技能
C. 自我教育
D. 自身特质
3. [单选题]由专家根据经验列出胜任特征清单,并对各项胜任特征进行分级和界定的方法,称为()。
A. 编码字典法
B. 专家评分法
C. 频次选拔法
D. t检验分析法
4. [单选题]()可以分为简单相关分析与偏相关分析(partial correlation analysis)。
A. A.聚类分析法B.相关分析法C.t检验分析法D.因子分析法
5. [多选题]胜任特征是潜在的深层次的,不是指()等外显因素。
A. 年龄
B. 性别
C. 自我认识(self-cognition)
D. 面容
E. 知识