2022第五章薪酬管理题库海量每日一练(11月07日)

1. [单选题]薪酬满意度调查的对象是（）

A. 内部全体员工
B. 高层员工
C. 外部人员
D. 技术人员

2. [多选题]企业补充养老保险^{(complementary pension)}的企业缴费比例一般根据（）来确定的

A. 企业支付能力
B. 企业人数
C. 绩效考核情况
D. 员工年龄结构
E. 人员流动状况

3. [多选题]企业薪酬等级的一般类型有（）

A. 分层式薪酬等级结构
B. 直线式的薪酬等级结构
C. 陡峭式的薪酬等级结构
D. 宽泛式的薪酬等级结构
E. 平行式的薪酬等级结构

4. [多选题]传统的薪酬结构类型有（）

A. 以绩效为导向的薪酬结构
B. 以工作为导向的薪酬结构
C. 以能力为导向的薪酬结构
D. 以结果为导向的薪酬结构
E. 组合薪酬结构

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