根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同类型有（）。

【名词&注释】

育龄妇女(reproductive women)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、工作报告(work report)、以完成一定工作任务为期限的劳动合同、民主集中(democratic centralism)、女职工委员会、专项集体合同(dedicated collective contract)、定期健康检查(periodic health examination)、女职工权益

[多选题]根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同类型有（）。

A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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学习资料：

[单选题]淮北矿业班组建设工作，从上世纪（）年代起步，正式开展班组建设工作。

A. A、70
B. B、80
C. C、90

[单选题]育龄妇女是指（）周岁处于生育年龄的妇女。

A. A、18—49周岁
B. B、15—49周岁
C. C、15—50周岁

[单选题]由于单位（工作）原因不能安排职工年休假或者年休假少于应休天数的，甲方必须在年内对未休年休假天数按照职工日工资的（）支付工资（其中包含用人单位应支付的正常工作期间的工资）。

A. A、100％
B. B、200％
C. C、300%

[单选题]甲方应当建立女职工定期健康检查^{(periodic health examination)}制度，按照《集团公司女职工权益保障专项集体合同^{(dedicated collective contract)}》，每一年组织安排全体女职工参加一次妇科体检，并建立女职工健康档案。甲方按每月（）标准定期发放女职工卫生保健费。

A. A、10元
B. B、20元
C. C、30元

[多选题]工会女职工委员会的工作制度是（）。

A. A、民主集中制度
B. B、例会制
C. C、工作报告制
D. D、工作重点---基层

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