【名词&注释】
质量标准(quality standard)、管理者、六西格玛(six sigma)、生产率(productivity)、不合格品(reject)、充分利用(make full use)、强制性影响力(compulsory influence)、团队工作方式、处置权(power of appointment)、“影响力”
[判断题]六西格玛是一种质量标准,目标是每1000个零件或程序中的不合格品不超过3.4个。()
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]领导者强制性影响力(compulsory influence)的产生因素中不包括()
A. 传统因素
B. 职位因素
C. 资历因素
D. 才能因素
[单选题]霍桑实验考察的是()。
A. 工人的安全需求
B. 被替代的家庭工作人员的心理需求
C. 各种照明水平对工人生产率的影响
D. 公司的高层管理人员对下属尊重的需求
[单选题]当一家公司想要()时,它需要运用团队工作方式。
A. A、降低决策成本
B. B、控制决策内容
C. C、充分利用员工队伍的多元化
D. D、落实个人责任
[单选题]关于进行人员与工作匹配的正确说法是()。
A. A、人员与工作匹配时,没有直接的激励联系
B. B、很难实现,所以多数管理者没有尝试
C. C、研究表明这是一个很有效的激励因素
D. D、以上都不是
[单选题]在管理学中,定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外,还包括()。
A. 随机处置权(power of appointment)
B. 制度权
C. 奖惩权
D. 任免权
本文链接:https://www.51bdks.net/show/07r99x.html