【导读】
必典考网发布人力资源管理师(二级)题库2022第一章劳动经济学题库模拟冲刺试卷312,更多第一章劳动经济学题库的模拟考试请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。
1. [多选题]阻碍互惠交换实现的主要障碍包括()。
A. A.体制障碍
B. B.市场缺陷
C. C.诚信障碍
D. D.经济滞后
E. E.信息障碍
2. [多选题]标准的复审结果有()。
A. 确认继续有效
B. 予以修订
C. 予以合并
D. 予以废止
3. [单选题]在完全竞争条件下,短期企业劳动力需求决定的原则是()。
A. MRP=VMP
B. MRP=MP
C. VMP=MP
D. MP=MC
4. [单选题]实际工资(real wage)计算公式是()。
A. 货币工资/价格
B. 货币工资/价格指数
C. 货币工资×价格
D. 货币工资×价格指数
5. [单选题]劳动力供给缺乏弹性表示为()。
A. Es<0
B. Es>2
C. Es<1
D. Es>1
6. [单选题]()的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在表现,是实现劳动资源配置的有效途径
A. 劳动要素
B. 狭义
C. 劳动关系
D. 劳动机制
7. [多选题]劳动经济学的研究对象是()。
A. 劳动力市场现象
B. 劳动力市场运行规律
C. 劳动力市场
D. 资本市场
E. 就业与失业
8. [多选题]劳动力市场跑本质属主要表现在()。
A. 劳动力市场是在产权边界界定清晰的条件下的必然产物
B. 劳动力市场是在社会主义市场经济中调节劳动力的配置的途径
C. 劳动力市场是在变革中界走清晰的条件下的必然产物
D. 劳动力市场是劳动交换的途径
E. 劳动力通过劳动力市场的劳动交换,离开流通领域进入生产领域(production field)后,所开展的劳动过程(labor process)是商品生产者的劳动过程(labor process)
9. [多选题]运用实证研究方法研究劳动力市场现象,必须()等多方面的知识和分析工具。
A. 坚持调查研究,一切从实际出发(do everything from the actual situation)
B. 需要经济学知识和均衡分析
C. 需要市场非均衡分析
D. 需要静态分析和动态分析方法
E. 需要逻辑学、数学、统计学