人力资源管理师（二级）题库2022第四章管理心理与组织行为题库试题试卷(6AD)

1. [单选题]（）是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体的每个成员的特征。

A. 首因效应^{(primary effect)}
B. 光环效应
C. 投射效应
D. 刻板印象

2. [单选题]关于心理测试，下列表述不正确的是（）。

A. 人格测试通常采用自陈量表和投射法
B. 心理测试是可信的，但不能全信，要靠实践经验
C. 性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力
D. 对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能

3. [多选题]有效的绩效薪资计划应具备的特点是（）。

A. 绩效与薪酬有比较直接的联系
B. 薪酬本身的价值受到员工的重视
C. 员工对考核标准和实施有信心
D. 提供及时的、明确的绩效反馈
E. 有规范的、科学的发放方法及程序

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