非正式的工作评估只有在（）的前提下才能奏效。

【名词&注释】

销售策略(sales strategy)、家庭生活(family life)、市场推广(market promotion)、行政事务(administrative affairs)、非正式的(informal)

[单选题]非正式的^(informal)工作评估只有在（）的前提下才能奏效。

A. 召开会议
B. 提交报告
C. 存在信任
D. 员工积极

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学习资料：

[单选题]对于组织中市场部门的基本职责，描述正确的是（）。

A. 负责主体业务的研发
B. 负责产品市场推广及开拓、销售策略制定与执行
C. 全面主持工作，制定总体发展目标和计划
D. 负责日常行政事务的组织与协调

[单选题]张总吩咐其他人干活时，会感到很不自在，因此很少将团队任务分配给下属。他不授权的原因是（）。

A. 团队任务过于重要
B. 对自己角色的理解问题
C. 对团队成员的信任问题
D. 下属所具有的能力和经验

[单选题]电子头脑风暴法是一种简便的创新思维方法，属于它的优点的是（）。

A. 效率受规模约束
B. 权威损失
C. 更多人员参与
D. 社会互动减少

[单选题]王某所在团队的领导非常关心员工的家庭生活，去年领导知道他的孩子逃学，并让他请假到学校去，后来还关心问孩子怎样了并对孩子取得学习上的进步表示高兴。这种领导属于（）类型的领导。

A. A．爱管闲事
B. B．重视团队成员
C. C．干涉他人生活
D. D．顾问

[多选题]克服推诿拖拉的方法有（）。

A. 面对挑战，现在就做
B. “冷盘切割技术”
C. 限时办事
D. 把任务调整，由复杂变简单

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