在马斯洛需要层次论中处于较低层次的需要依次是：生理需要、安全

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、组织变革(organizational change)、马斯洛需要层次论(maslow ' s hierarchy of needs theory)、实践中(practice)、生理需要(physiological need)、权力再分配(redistribution of power)

[判断题]在马斯洛需要层次论中处于较低层次的需要依次是：生理需要^{(physiological need)}、安全需要、自尊需要。

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学习资料：

[单选题]在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是（）

A. 组织成员间的权力再分配^{(redistribution of power)}
B. 改变组织成员的作风
C. 改变组织成员的评价标准
D. 组织成员间人际关系的改变

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