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()是在培训师的组织下,学员之间相互启迪思想、激发创造性思维

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    创造性思维(creative thinking)、事务处理(transaction processing)、培训评估(training evaluation)、培训师、学习效果评估

  • [单选题]()是在培训师的组织下,学员之间相互启迪思想、激发创造性思维的有效方法。

  • A. 头脑风暴法
    B. 参观访问
    C. 工作轮换
    D. 事务处理训练

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  • 学习资料:
  • [单选题]关于汉姆布林模型中的培训评估划分等级,错误的是().
  • A. 反应评估
    B. 学习效果评估
    C. 工作行为评估
    D. 组织评估

  • [单选题]培训评估是依据培训的()和要求,从培训项目中收集信息和数据,运用一定的评估指标和方法,以判断培训的价值和质量的过程。
  • A. 策略
    B. 含义
    C. 技巧
    D. 目的

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