吴士宏能建立强悍团队屡创新高的原因包含：（）

【名词&注释】

人文精神(humanistic spirit)、领导者(leader)、人格魅力(personality charm)、财务状况(financial situation)、马斯洛(maslow)、是什么(what is)

[多选题]吴士宏能建立强悍团队屡创新高的原因包含：（）

A. 自身的核心职业能力很强，并且愿意把能力传递给别人。
B. 有强大的人格魅力，吸引周围的人进行能量交流。
C. 有强大的背景和高端的学历，能激发别人的价值感。
D. 为企业创造过足够多的价值，多次完成过高难度复杂任务，有一定的权威感。

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学习资料：

[单选题]（）是商品经营的根本。

A. A、诚实
B. B、诚恳
C. C、诚信
D. D、诚意

[单选题]作为领导者最重要的是什么^{(what is)}（）？

A. A、关注财务状况
B. B、掌握实权
C. C、关注时政变化
D. D、把人摆到适当的位置

[单选题]做任何行业第一点最重要的是什么^{(what is)}（）？

A. A、团队
B. B、起步资金
C. C、国家政策
D. D、收益期

[单选题]马斯洛^(maslow)的需要层次理论具体到企业里就是（）。

A. 企业要有人文精神
B. 企业要民主
C. 企业要能满足员工需要
D. 老板要懂得和员工分享

[单选题]利益的奉献是指：（）

A. 帮助组织获得利益。
B. 帮助个人获得利益。
C. 帮助个人及组织获得利益。
D. 牺牲短期利益，获取长期利益。

[单选题]在创业公司的初期筹备中，最棘手的问题是（）。

A. 销售增长
B. 研发速度
C. 扩张力度
D. 人力财力

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