【名词&注释】
解决问题(solving problems)、职业咨询(career counseling)、职业指导(vocational guidance)、用人单位(employing unit)、非农产业(non-agricultural industry)、应届毕业生(graduating students)、工作岗位(working post)、需求量(demand)、轻松愉快、始终如一(stand good)
[单选题]在团体咨询中,过程的技术不包括()
A. 反应技术
B. 调节技术
C. 引导参与的技术
D. 解决问题的技术
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学习资料:
[单选题]职业指导人员本着对求职人员服务的态度,需要对用人单位的信息查询进行合理限制,一般不得超过需求量(demand)的()
A. 1倍
B. 2倍
C. 3倍
D. 4倍
[单选题]下列哪个选项不是职业素质测评系统主要解决的问题()
A. 满足不同部门需求
B. 满足求职者个人爱好需求
C. 满足一定数量的职业需求
D. 满足更多功能的需求
[多选题]按劳动保障部门的统计标准,新成长劳动力主要由那几部分人组成:
A. 城镇未能继续升学的初高中毕业生
B. 在农村从事非农产业的人员
C. 待业人员
D. 各类高校应届毕业生
[单选题]在面试过程中,针对特定的工作岗位(working post),始终如一(stand good)地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题。该面试过程属于()
A. 结构化面试
B. 非结构化面试
C. 半结构化面试
D. 固定结构面试
[单选题]职业咨询主要有三种方法,不包含下面哪一选项?()
A. 心理测量法
B. 团体咨询法
C. 家庭咨询法
D. 个别咨询法
[单选题]“大五人格”量表中的五个维度不包括()
A. 情绪性
B. 公正性
C. 高效性
D. 外向性
[单选题]情景模拟可以达到()的目的。
A. 给咨询对象一个与工作相类似的环境
B. 给咨询对象一个轻松愉快的环境
C. 和咨询对象共同创造一个和谐的环境
D. 让咨询对象想象一个与工作相类似的环境
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