培训效果测定的几个层次是（）

【名词&注释】

重要性(importance)、形式多样(diversified forms)、国家财政、强制性保险(compulsory insurance)、保险费用(insurance charge)

[多选题]培训效果测定的几个层次是（）

A. 反应层次
B. 结果层次
C. 行为层次
D. 学习层次
E. 量化层次

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学习资料：

[多选题]公务员保险的涵义包括（）

A. A、法定的强制性保险
B. B、保险费用^{(insurance charge)}由国家财政支付
C. C、国家对公务员的补偿与帮助
D. D、保险利益形式多样
E. E、以货币形式为主

[多选题]报酬系统的重要性主要有以下几点（）

A. 吸引人才
B. 留住人才
C. 激励人才
D. 满足组织的需要
E. 满足个人的需要

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