人力资源的主体特点有动力性、自我选择性和（）。

【名词&注释】

持续性(persistence)、时效性(timeliness)、特殊性(particularity)、重复性(repeatability)、公安机关(public security organs)、观察法、治安管理(public security management)、人力资源成本会计(human resources cost accounting)、投案自首、适用于(suitable for)

[单选题]人力资源的主体特点有动力性、自我选择性和（）。

A. A、时效性
B. B、个体差异性
C. C、非经济性
D. D、社会性

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学习资料：

[单选题]应用观察法获取职务分析信息，一般只适用于^{(suitable for)}（）较强的职务，或者与其他方法结合使用。

A. 工作重复性
B. 工作特殊性
C. 工作持续性
D. 工作实用性

[单选题]研究人作为经济资源价值的计量的是（）。

A. A、人力资源成本会计^{(human resources cost accounting)}
B. B、人力资源投资会计
C. C、人力资源价值会计
D. D、人力资源权益会计

[多选题]对具有下列哪些情形之一的人员，不得适用继续盘问？（）

A. 已经到公安机关投案自首的
B. 患有精神病、急性传染病或者其他严重疾病的
C. 不属于公安机关管辖的案件或者事件当事人的
D. 经过当场盘问、检查，已经排除违反治安管理^{(public security management)}和犯罪嫌疑的

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