考核者的失误包括（）。

【名词&注释】

绩效考核(performance appraisal)、班组长(gang boss)、企业职工(enterprise staff)、经济人(economic man)、上下级关系(superiorsubordinate relations)、提高素质(improve quality)、经常性(usualness)、主管人员(executive staff)

[多选题]考核者的失误包括（）。

A. A、缺乏明确的绩效考核标准B、个人的偏见C、晕轮效应D、经常性^(usualness)误差E、居中趋势等

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学习资料：

[单选题]早期行为科学理论认为，企业职工是（）

A. A．经济人
B. B．社会人
C. C．自利人
D. D．复杂人

[多选题]常见的对基层主管人员^{(executive staff)}进行开发的方式有（）。

A. A、班组长开发计划B、改善上下级关系计划C、提高素质^{(improve quality)}的阅读计划D、提高决策能力计划E、改善沟通能力计划

[多选题]美国企业人力资源管理的特点是（）。

A. A、强调个人B、强调集团C、以任务为中心D、以从业人员为中心E、强调个人竞争

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