企业部门划分的目的有( )。

【名词&注释】

信息反馈(information feedback)、统一管理(unified management)、绩效考核(performance appraisal)、环境污染(environmental pollution)、领导班子(leading group)、主要任务(major task)、主管人员(executive staff)、居高不下、技术改造。、产品质量问题(product quality problems)

[多选题]企业部门划分的目的有( )。

A. 便于相互间的协作和统一管理
B. 减少劳动转换时间
C. 有利于明确企业中各项任务的分配
D. 有利于明确企业中责任的归属
E. 提高社会的经济效率

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学习资料：

[单选题]某钢厂领导班子正在对该铜厂的技术改造问题进行经济可行性分析。经过调查得知，该钢厂目前年产钢1500万吨，成本居高不下，对环境的污染日益严重，产品质量有所下降，还存在着一定的安全隐患。为了解决存在的问题，需耗资8000万元进行技术改造。技术改造完成后，每吨钢的成本将由原来的2700元降低至2600元，环境污染问题、安全隐患问题和产品质量问题^{(product quality problems)}均能得到一定程度的解决。假设该行业的标准投资效益系数为0.2。 根据以上资料，回答下列问题：

该技术改造项目完成后，若该厂年钢产量不变，则该厂年经济效益为( )万元。

A. 179300
B. 188300
C. 148400
D. 200000

[单选题]员工绩效考核步骤中，( )的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。

A. 准备阶段
B. 实施阶段
C. 信息反馈阶段
D. 考核结果的运用阶段

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