某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一

【名词&注释】

合作关系(cooperative relationship)、高中毕业生(senior middle school graduates)、劳动合同(labor contract)、机会成本(opportunity cost)、用人单位(employing unit)、前列腺增生症(benign prostatic hyperplasia)、工作岗位(working post)、非全日制用工、调解委员会(conciliation commission)、日工作时间

[多选题]某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招生规模的变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中一心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。套司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商在其无工作期问，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。

A. B, D

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[单选题]小张高中毕业之后，去上了四年大学;如果他当时没有上大学，而是去上班，四年下来，他能够获得的劳动报酬大概为7..5万元，则小张的()是7.5万元。

A. 上大学的成本
B. 不上大学的成本
C. 上大学的机会成本
D. 上大学的心理成本

[单选题]从事非全日制用工的劳动者，在同一用人单位每周工作时间累计不得超过()小时。

A. 20
B. 24
C. 30
D. 35

[单选题]培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是()。

A. 直接观察
B. 面淡
C. 绩效监测
D. 行为评价量表

[单选题]下列关于家庭生产理论的表述错误的是()。

A. 家庭的可能时间分为市场工作时间和家庭生产时间两大类
B. 将夫妻双方之问的劳动力决策看成是彼此独立的两种决策
C. 家庭在确定每个成员的时间利用方式时，会依据比较优势原理来进行决策
D. 家庭产品的生产方式既可以是时间密集型的，也可以是商品密集型的

[多选题]下面关于硬性分配法的叙述不正确的有（）

A. A、它假设员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布
B. B、它可以避免传统考评中大多数良好情况的发生
C. C、如果员工的能力呈偏态分布，考评的效度与信度会更好
D. D、它不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息
E. E、它只能把员工分为有限的几类，难以具体比较员工差别

[单选题]关于劳动调解，表述正确的是（）

A. A、调解委员会^{(conciliation commission)}主任由用人单位代表担任
B. B、调解委员会^{(conciliation commission)}中用人单位代表的人数不得少于委员总数的1/3
C. C、调解委员会^{(conciliation commission)}调解劳动争议的期限为15日，到期末结束的，视为调解不成。
D. D、经调解达成协议，当事人反悔，不愿履行该协议的，仍享有提请仲裁权利，对此调解委员会^{(conciliation commission)}不得阻挡和干预

[单选题]有关前列腺增生症的描述，错误的是（）

A. 前列腺增生结节90%以上发生在外周带
B. 增生结节T2WI可为低信号
C. 增生结节T2WI可为高信号
D. 增生结节周围可为环形低信号
E. 增生的前列腺可突入膀胱

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