下列关于美国管理学家汤普森的"三种技术互赖类型"的描述中,不正

【名词&注释】

横向联系(lateral ties)、决策程序(decision procedure)、组织设计(organization design)、电子媒体(electronic media)、积极性和主动性(enthusiasm and initiative)、转包合同(subcontract)、统一指挥(unity of command)、组织发展趋势(the development trend of the organizati ...)、自谋职业(support oneself)、兼而有之(both possession)

[单选题]下列关于美国管理学家汤普森的"三种技术互赖类型"的描述中,不正确的是（）

A. A、互赖类型的分析,实质是说明技术和组织结构之间的关系。
B. B、在最复杂的组织系统中,三种互赖类型兼而有之^{(both possession)}
C. C、交叉型互赖关系的部门间的协调工作,可以经过共同拟订的计划蓝图来实现.
D. D、波及型互赖关系的部门向横向协调,可以通过标准化的制度和决策程序的建立来解决。

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]凡是能够根据市场状况迅速雇佣和容易解雇的人员，包括代理人员、自谋职业^{(support oneself)}的顾问、临时工、兼职者、被转包合同的劳动者等，都可以归结为（）

A. A．合同劳动力
B. B．核心劳动力
C. C．稳定劳动力
D. D．外围劳动力

[单选题]有关未来组织发展趋势^{(the development trend of the organizati)}的说法中不确切的是（）

A. A、分权管理趋势将是未来组织发展的主流
B. B、“瞪羚式”组织在时常竞争中更具活力
C. C、企业再造要求组织由流程导向到职能分工
D. D、团队组织适应信息化社会和精益生产的需要

[单选题]（）是企业组织的基本构成单位，是组织行为的载体。

A. B

[单选题]在组织结构中，下级各部门的积极性和主动性受到限制，信息传递线路长，容易出现官僚现象和组织的僵化，部门之间的横向联系较差的组织结构称为（）。

A. C

[单选题]下列不属于非口头沟通的是（）。

A. 书面沟通
B. 非言语沟通
C. 会议讨论
D. 电子媒体沟通

[单选题]把行为发生的原因归为个人自身因素的是（）。

A. 特殊归因
B. 内部归因
C. 一贯归因
D. 外部归因

[单选题]以下什么是组织设计的最重要原则（）

A. 精简与效率原则
B. 统一指挥^{(unity of command)}原则
C. 分工与协作原则
D. 责权一致原则

本文链接：https://www.51bdks.net/show/06dwgn.html