人力资源环境所面临的最普遍的挑战有（）。

【名词&注释】

可用性、质量问题(quality problem)、企业职工(enterprise staff)、经济人(economic man)、企业精神(enterprise spirit)、不喜欢(dislike)、彼得·德鲁克、体内平衡(homeostasis)、迈克尔(michael)、马斯洛需求(maslow ' s demand)

[多选题]人力资源环境所面临的最普遍的挑战有（）。

A. A、文化的多元化B、组织的重建C、人口多样化的问题D、劳动力的可用性和质量问题E、经济和技术的变化

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学习资料：

[单选题]早期行为科学理论认为，企业职工是（）

A. A．经济人
B. B．社会人
C. C．自利人
D. D．复杂人

[单选题]依据马斯洛需求^{(maslow s demand)}层次理论，人们普遍喜欢熟悉的事与物，而不喜欢陌生或未知的事与物，这反映出人类（）

A. A．维持体内平衡^{(homeostasis)}的需求
B. B．谋求安全的动机
C. C．渴望与人建立情感联系
D. D．追求自尊的需要

[单选题]组织文化的精神层中，最核心的是（）。

A. A、企业目标B、企业哲学C、企业精神D、企业道德

[单选题]学习型组织的概念是由（）最先提出的。

A. 彼得·德鲁克
B. 彼得·圣吉
C. 阿吉瑞斯
D. 迈克尔^(michael)·哈默和詹姆斯·钱皮

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