【名词&注释】
利益冲突(interest conflict)、规章制度、主要内容(main contents)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、切身利益(vital interests)、社会群体(social group)、总工程师(chief engineer)、社会平均工资、经营不善(bad management)
[多选题]()属于社会群体(social group)。
A. 火车上的乘客
B. 学校里的干部
C. 剧院中的观众
D. 协会中的理事
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学习资料:
[多选题]你在为调查某企业当前劳动关系运行情况设计职工访谈提纲时,应明确的事项有()。
A. A、访谈目的和背景
B. B、访谈的主要内容
C. C、访谈的对象
D. D、需要被访者回答的问题
[多选题]按照《劳动合同法》的规定,用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当()
A. 经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见
B. 与工会或者职工代表平等协商确定
C. 经职工代表大会通过
D. 公示,或者告知劳动者
[单选题]劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的()。
A. 劳动争议
B. 集体争议
C. 利益冲突
D. 利益争议
[单选题]某公司WZ,由于经营不善(bad management),依破产法进入重整期间,依法进行经济性裁员,老李和老周均在被裁之列,老李为WZ公司的司机,解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元,而老周为BZ公司的总工程师(chief engineer),解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元,当地2007年的社会平均工资为2200元。老周和老李均在WZ公司工作了20年,现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。
A. A
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