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在非国有企业中,民主管理的形式呈现多样化的特点,目前主要采取

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    民主管理(democratic management)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、希望工程(hope project)、解除合同(dissolution of contract)、广泛开展、任职期间、经济部门(sector of economy)、企业职工代表大会、营私舞弊(jobbery)

  • [多选题]在非国有企业中,民主管理的形式呈现多样化的特点,目前主要采取的形式包括()。

  • A. 企业职工代表大会
    B. 平等协商
    C. 工会或者职工代表列席有关会议,并有权提出意见和建议
    D. 职工代表参加公司的监事会

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  • 学习资料:
  • [单选题]将经济部门(sector of economy)划分为“核心”和“周边”两个部门的学派是()。
  • A. A、新保守派
    B. B、激进派
    C. C、自由改革主义学派
    D. D、管理主义学派

  • [单选题]袁某与某公司订立了1年的劳动合同。合同约定,严重失职,营私舞弊(jobbery),对公司利益造成损害的,公司可以解除合同。袁某任职期间,其负责完成的工程出现重大质量问题,给公司造成了较大经济损失。下列表述中正确的是()。
  • A. 袁某与公司之间订立的劳动合同无效
    B. 公司可以解除与袁某订立的劳动合同
    C. 公司可以解除与袁某订立的劳动合同,但应支付相应的经济补偿
    D. 袁某与公司之间订立的劳动合同是可撤销的合同

  • [单选题]用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。
  • A. A.养老保险费
    B. B.工会会费
    C. C.希望工程捐款
    D. D.救灾捐款

  • [单选题]负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是()。
  • A. 用人单位
    B. 劳动行政部门
    C. 职业安全卫生行政管理部门
    D. 企业工会

  • [单选题]劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖。
  • A. 劳动合同履行地
    B. 用人单位所在地
    C. 劳动者所在地
    D. 劳动合同履行地或用人单位所在地

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