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2022高级人力资源管理师(一级)题库高级人力资源师综合练习题库每日一练强化练习(09月21日)

来源: 必典考网    发布:2022-09-21     [手机版]    
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必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库高级人力资源师综合练习题库每日一练强化练习(09月21日),更多高级人力资源师综合练习题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括()。

A. 离职率高
B. 员工缺乏工作主动性
C. 罢工事件
D. 生达不到规定标准


2. [单选题]以下关于绩效管理的说法不正确的是()。

A. 绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程
B. 绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点
C. 绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节
D. 绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的予系统


3. [多选题]薪酬管理的目的是()

A. 吸引人才
B. 稳定员工队伍
C. 改善绩效
D. 控制人工成本
E. 拓展市场


4. [单选题]通过启发诱导的方式,激发人的主动精神(initiative spirit),使其工作热情建立在高度自觉的基础上,发挥出内在潜力。这种激励形式称为()

A. 正激励
B. 负激励
C. 内激励
D. 外激励


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