20221Z304020劳动合同及劳动关系制度题库精编在线题库(09月21日)

1. [多选题]下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有（）。

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，不允许约定试用期
B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C. 签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年
D. 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
E. 如果劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期

2. [单选题]某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确的是（）。

A. 不得约定试用期
B. 试用期不得超过1个月
C. 试用期不得超过2个月
D. 试用期不得超过6个月

3. [单选题]《劳动法》^{(law of labor)}规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工作制度。

A. 38
B. 40
C. 42
D. 44

4. [单选题]劳动争议仲裁委员会主任由（）担任。

A. 职工代表^{(worker representative)}
B. 用人代表
C. 企业工会代表
D. 劳动行政部门

5. [单选题]某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议，小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》^{(law of labor)}的规定，对劳动仲裁的理解正确的是（）。

A. 必须是当事人双方都要求仲裁，才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B. 只要当事人任何一方要求仲裁，就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出
D. 仲裁应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

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