劳动者在（　　）活动期间，企业应按照规定正常支付工资。

【名词&注释】

人事制度(personnel system)、绩效考核(performance appraisal)、工作时间(working time)、用人单位(employing unit)、劳动模范(model worker)、《工会法》(trade union law of the prc)、目标具体化、被选举权、先进工作者(advanced workers)、妇女联合会(women ' s federation)

[多选题]劳动者在（　　）活动期间，企业应按照规定正常支付工资。

A. 行使被选举权
B. 出任人民法庭证明人
C. 出席先进工作者^{(advanced workers)}大会
D. 出席政府、党派、工会等组织召开的会议
E. 出席行业协会、社团等召开的会议

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]企业可以通过（　　）实现单一产品或服务的发展战略的战略目的。

A. 把原有的产品或服务向新的市场领域扩展
B. 提高新分销渠道的能力
C. 加大广告投入以吸引新的消费者
D. 采取公共关系手段挤占竞争对手的地盘
E. 填补产品系列或增加新的品种

[多选题]下列关于培训的目标说法正确的有（　　）

A. 培训的目标应解决员工培训要达到什么样标准的问题
B. 对合格、熟练、优秀一类的词语无法量化
C. 将培训目标具体化、数量化、指标化和标准化
D. 在众多的培训资源中，选择何种资源，最终要由培训方式来决定
E. 培训的目标要能有效地指导培训者和受训者

[单选题]劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种（　　）。

A. 利益激励机制
B. 利益妥协机制
C. 综合平衡机制
D. 利益博弈机制

[单选题]（　　）为企业岗位薪酬制度奠定了基础。

A. 岗位分析
B. 岗位评价
C. 绩效考核
D. 培训开发

[单选题]企业基本制度的内容不包括（　　）o

A. 企业章程
B. 董事会组织
C. 人事制度
D. 高层管理组织规范

本文链接：https://www.51bdks.net/show/064lkq.html