员工培训是企业的一种投资行为，和其他投资一样，也要从投人产出

【名词&注释】

激励机制(incentive mechanism)、机会均等(equal opportunity)、公平竞争(fair competition)、教学工作(teaching work)、积极向上(positive way)、幻灯片(slide)、重要依据(important basis)

[判断题]员工培训是企业的一种投资行为，和其他投资一样，也要从投人产出的角度考虑效益大小及远期效益、近期效益问题。

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[单选题]关于企业的培训激励机制，下列哪种说法是错误的（）.

A. 将培训本身作为现代企业中激励员工积极向上的一种必要手段，给员工培训的机会会使他们感到企业对其发展的重视。
B. 在企业培训机会的分配上，必须本着“机会均等、公平竞争、择优培训”的原则，是真正有潜力的人获得应有的培训机会
C. 根据培训的效果对参加培训的人员进行物质、精神或晋升职位的激励。
D. 不能以是否接受培训以及接受培训的好坏作为晋升职务、调薪的重要依据^{(important basis)}。

[多选题]教学工作内容主要包（）。

A. 教材分析
B. 教案准备
C. 实训内容
D. 知识技能对接程度

[多选题]在PowerPoint97的幻灯片^(slide)浏览视图下，可以完成的操作是（）。

A. 调整个别幻灯片^(slide)位置
B. 删除个别幻灯片^(slide)
C. 编辑个别幻灯片^(slide)内容
D. 复制个别幻灯片^(slide)

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