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例如:企业过去的经营目标是在行业竞争中处于市场领先者的地位,

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    企业规模(enterprise scale)、人力资源(human resources)、人事管理(personnel management)、直接影响(directly affect)、市场领先者(market leader)

  • [单选题]例如:企业过去的经营目标是在行业竞争中处于市场领先者(market leader)的地位,稳定型战略意味着在今后的一段时期里依然以这一目标作为企业的经营目标。即()

  • A. A、企业追求既定的或与过去相似的经营目标
    B. B、企业规模保持现状或略有增长
    C. C、企业创新较少
    D. D、保留核心员工

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  • 学习资料:
  • [单选题]以绩效为基础的计酬方法3P不包括()。
  • A. 薪酬
    B. 报酬
    C. 岗位
    D. 绩效

  • [单选题]组织内的人力资源流动主要包括三种方法,其运用是否得当,将会直接影响组织的整体士气与活力。下列哪项不属于人力资源流动的三种方法()
  • A. 晋升
    B. 调动
    C. 离职
    D. 降职

  • [多选题]人事管理的范围包括()。
  • A. 工作分析与岗位评价
    B. 员工招聘录用与考评
    C. 平等就业与反对歧视
    D. 员工安全与健康管理
    E. 证书管理

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