在CETTlC素质测评系统中，数字递加主要考察（）

【名词&注释】

准确性(accuracy)、抗干扰能力(anti-interference ability)、劳动报酬(labor payment)、集体合同(collective contract)、工作条件(working condition)、切身感受(firsthand taste)、职工代表(worker representative)、内在逻辑关系(intrinsic logical relationship)、农民合同工(peasant contract worker)、团体指导者

[单选题]在CETTlC素质测评系统中，数字递加主要考察（）

A. 简单数字运算速度、简单数字运算准确性
B. 对具体事物内在逻辑关系^{(intrinsic logical relationship)}的把握
C. 抗干扰能力和知觉速度
D. 对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力

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[单选题]集体合同是就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的书面协议。签约的双方是（）

A. 工会（或职工代表^{(worker representative)}）与企业
B. 集体所有制企业与职工
C. 农民合同工^{(peasant contract worker)}与企业
D. 全体职工与企业

[单选题]团体咨询活动结束阶段，一般不需要进行的步骤是：（）

A. 团体指导者做一简要的回顾与总结
B. 成员反思自己在团体中的切身感受等
C. 明确今后该如何进行
D. 检查咨询过程所采用的技术

[单选题]关于评价中心，下列说法不正确的是（）

A. 对施测者要求较低
B. 采用多种测评手段
C. 观察与评价较为全面
D. 多采取一些动态测评的手段

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