在企业中对有毒有害的工作岗位实行岗位轮换制度的好处是降低职业

【名词&注释】

人力资源(human resources)、分析法(analysis)、职业病(occupational disease)、心理准备(psychological preparation)、跟踪调查(follow-up investigation)、子女教育(children education)、工作岗位(working post)

[单选题]在企业中对有毒有害的工作岗位^{(working post)}实行岗位轮换制度的好处是降低职业伤害和()。

A. 职业疾病
B. 职业损伤
C. 职业疲劳症
D. 职业病

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学习资料：

[单选题]按照人力资源流动的社会方向，人力资源流动可分为水平流动和()流动两种。

A. 横向
B. 顺
C. 垂直
D. 直接

[多选题]员工流动率的分析方法包括()。

A. 对自愿流出者的访谈及跟踪调查
B. 群体批次分析法
C. 成本收益分析法
D. 员工流动后果分析
E. 日常对员工流动分析

[多选题]企业对跨国调动应提供()帮助。

A. 文化移情能力
B. 语言准备
C. 家庭安置
D. 子女教育^{(children education)}
E. 心理准备

[多选题]员工调动的种类有()。

A. 升迁
B. 降职
C. 开除
D. 主动
E. 被动

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