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人员招聘时组织内部的政策与实践包括()。

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  • 【名词&注释】

    竞争对手(competitor)、工作性质(nature of work)、新公司(new incorporation)、人力资源管理政策(human resource management policy)、新鲜血液、发生变化

  • [多选题]人员招聘时组织内部的政策与实践包括()。

  • A. 人力资源规则要求
    B. 人力资源规划
    C. 内部晋升政策
    D. 新鲜血液
    E. 士气

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  • 学习资料:
  • [多选题]人员招聘的外部环境分析包括()。
  • A. 技术变化
    B. 产品、服务市场状况分析
    C. 劳动力市场
    D. 竞争对手的分析
    E. 新技术需求分析

  • [单选题]制订招聘规划时,内部环境的变化不包括()。
  • A. 指挥组织的变化
    B. 组织战略变化
    C. 人力资源管理政策的变化
    D. 内部员工流动状况的变化

  • [多选题]企业人员招聘一般在()情况下发生。
  • A. 新公司成立
    B. 组织自然减员
    C. 组织业务拓展
    D. 人员配置不合理
    E. 工作性质发生变化

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