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第四章建设项目人力资源管理题库2022试题分析(04.18)

来源: 必典考网    发布:2022-04-18     [手机版]    
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必典考网发布第四章建设项目人力资源管理题库2022试题分析(04.18),更多第四章建设项目人力资源管理题库的答案解析请访问必典考网投资建设项目组织题库频道。

1. [多选题]建设项目负责人除了在对建设项目的组织、计划、控制方面发挥领导作用外,还应具备一系列的能力,来激励他人取得成功,赢得客户的信赖,这些能力应包括()。

A. 应付和解决冲突的能力
B. 领导和管理的能力
C. 项目团队组织和建设能力
D. 谈判、沟通和人际交往和沟通的能力
E. 有丰富的工作经验和广泛的人脉关系,便于工作的开展


2. [单选题]能够为组织建立对人力资源甄选录用的标准、绩效评价制度(performance evaluation system)等工作提供参考标准的是()。

A. 项目建议书(project proposal)
B. 职位描述书
C. 人员管理计划书(prospectus)
D. 岗位责任描述书


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