劳动法所调整的劳动关系是指（）与（）之间为实现劳动过程而发生

【名词&注释】

劳动法(labor law)、举证责任(burden of proof)、生产资料(means of production)、行政复议(administrative reconsideration)、社会保险(social insurance)、用人单位(employing unit)、教育水平(educational level)、劳动过程(labor process)、开庭审理(hold a hearing)、必须坚持(must stick to)

[填空题]劳动法所调整的劳动关系是指（）与（）之间为实现劳动过程^{(labor process)}而发生的（）与（）相结合的社会关系。

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学习资料：

[单选题]我国的最低工资标准实行（）.

A. 日标准
B. 周标准
C. 月标准
D. 年标准

[单选题]社会保险争议行政复议必须坚持^{(must stick to)}的原则是（）.

A. 不调解
B. 开庭审理^{(hold a hearing)}
C. 申请人负主要举证责任
D. 审查证据的可靠性

[单选题]下列选项中，已经成为我国增加就业提高人们收入主要障碍的是（）

A. 教育水平^{(educational level)}低
B. 法制水平低
C. 政治水平低
D. 医疗水平低

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