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个人承包经营违反工《劳动合同法》规定的,给劳动者造成伤害的,

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    职业培训(vocational training)、社会保险(social insurance)、再就业培训(reemployment training)、下岗职工(laid-off workers)、价值规律(law of value)、承包经营(contract management)、双向选择(divergent selection)、少数民族劳动者、重要组成部分(important part)、最低生活保障线(the lowest subsistence expenses)

  • [单选题]个人承包经营违反工《劳动合同法》规定的,给劳动者造成伤害的,由()承担连带赔偿责任。

  • A. 国家
    B. 保险公司
    C. 个人承包组织
    D. 社会保险经办机构

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  • 学习资料:
  • [单选题]某地最低工资标准为700元,该地区的最低生活保障线(the lowest subsistence expenses)为450元,对于处于试用期的在岗人员,公司至少应该支付()
  • A. A、450元
    B. B、550元
    C. C、650元
    D. D、700元

  • [多选题]我国劳动法中规定对以下()特殊群体,采取特殊的平等就业措施。
  • A. 妇女
    B. 残疾人
    C. 下岗职工和就业能力低下的人
    D. 少数民族劳动者
    E. 童工

  • [单选题]人力资源市场是()的重要组成部分(important part)
  • A. 劳动力市场
    B. 生产要素市场
    C. 材料市场
    D. 生产市场

  • [多选题]职业培训的主要形式有()。
  • A. 就业前培训
    B. 就业中培训
    C. 劳动预备制度
    D. 再就业培训
    E. 创业培训

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