在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽

【名词&注释】

学习者(learners)、第一印象(first impression)、第一个(first)、一个人(a person)

[单选题]在了解一个人^{(a person)}时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象被称为()。

A. 投射作用
B. 刻板印象
C. 晕轮效应
D. 第一印象

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学习资料：

[单选题]员工个体绩效的整合和放大是（）

A. 部门绩效
B. 组织整体绩效
C. 工作表现
D. 组织绩效

[单选题]同行业可比较的绩效标杆，又称为（）

A. 绩效标准
B. 绩效基准
C. 绩效状况
D. 绩效分析

[单选题]柯克帕屈克提出的评估四层次模型，其中第一个层次是指（）

A. 知识迁移层次
B. 学习者反应层次
C. 行为迁移层次
D. 组织成效层次

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