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行政复议机关对受理的复议案件审查后,应在受理行政复议申请之日

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    社会监督(social supervision)、法律文书、吊销营业执照(revoking business license)、用人单位(employing unit)、社会保险费(social insurance expense)、情节严重(gravity of the circumstances)、责任人员(responsible personnel)、主管人员(executive staff)、停业整顿(stop doing business for internalrectifi ...)、法律规定。

  • [单选题]行政复议机关对受理的复议案件审查后,应在受理行政复议申请之日起()日内,或经行政复议机关负责人批准后延长()日内,依法分别作出决定维持、决定履行、决定撤销、决定变更、确认违法的复议决定。

  • A. 30,20
    B. 30,30
    C. 45,25
    D. 60,30

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  • 学习资料:
  • [单选题]用人单位不办理社会保险登记的,社会保险行政部门责令其限期改正;逾期不改正的,对其直接负责的主管人员(executive staff)和其他直接责任人员(responsible personnel)处()的罚款。
  • A. 500元以上1000元以下
    B. 500元以上3000元以下
    C. 1000元以上3000元以下
    D. 500元以上20000元以下

  • [单选题]用人单位逾期不支付工资的,责令用人单位按照应付金额50%以上()倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。
  • A. 0.5
    B. 1
    C. 1.5
    D. 2

  • [单选题]劳动法律责任形式不包括()。
  • A. 行政责任
    B. 民事责任
    C. 刑事责任
    D. 监管责任

  • [单选题]劳动保障复议机关在收到申请人的复议申请后,经审查不符合法定受理条件的,应在()个工作日内作出不予受理决定。
  • A. 5
    B. 7
    C. 10
    D. 15

  • [单选题]如果申请人对行政复议决定不服,可以依法提起行政诉讼,但诉讼期间应()行政复议决定的执行。
  • A. 不停止
    B. 停止
    C. 缓期执行
    D. 取消

  • [单选题]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动者行政部门责令改正,并可处以()。
  • A. 警告
    B. 罚款
    C. 吊销营业执照
    D. 停业整顿(stop doing business for internalrectifi)

  • [多选题]()属于劳动保障监察的原则。
  • A. 公正原则
    B. 公开原则
    C. 及时原则
    D. 处罚原则
    E. 教育原则

  • [多选题]非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有()。
  • A. 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款
    B. 情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照
    C. 非与未满16周岁未成年人签订劳动合同的应责令停业
    D. 未依法订立无固定期限劳动合同的应吊销营业执照
    E. 以上都不对

  • [多选题]人力资源和社会保险行政争议的当事人包括()。
  • A. 用人单位和劳动者
    B. 人民法院
    C. 医疗服务机构
    D. 社会保险经办机构
    E. 人力资源社会保障行政部门

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