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在培训过程中要注意对()的反馈和强化。

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    机会均等(equal opportunity)、技术交流(technical exchange)、不足之处、基本准则(basic standard)、就业促进法(job development act)、新世纪教育(new century education)、培训师培训、学会共同生活(learn to coexist)、小组讨论法、要注意(should be noticed)

  • [填空题]在培训过程中要注意(should be noticed)对()的反馈和强化。

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  • 学习资料:
  • [多选题]以下属于角色扮演者教学法不足之处有()
  • A. 需要很长时间
    B. 牵涉很多的人力.物力
    C. 需要特定的场所
    D. 进行过程中会有停滞
    E. 扮演者有可能成为个人批判的对象

  • [多选题]讨论法的基本类型有()
  • A. 类型化讨论法
    B. 自由讨论法
    C. 集团思考法
    D. 小组讨论法
    E. 论坛讨论法

  • [单选题]第一次提出开发劳动者的职业技能概念的法律是()。
  • A. 宪法
    B. 劳动合同法
    C. 劳动法
    D. 就业促进法

  • [单选题]《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发【2006】15号)指出,以()为导向,建立和完善高技能人才考核评价、竞赛选拔和技术交流机制。
  • A. 能力
    B. 业绩
    C. 思想道德
    D. 能力和业绩

  • [单选题]教育培训的()向纵深发展,公益(共)性日益突出,公正性和机会均等是教育培训决策及其行为的基本准则。
  • A. 开放性
    B. 专业化
    C. 普及型
    D. 民主化

  • [单选题]国际上提出的新世纪教育培训的四大支柱是学知、()、学会共同生活(learn to coexist)、学会生存。
  • A. 学技能
    B. 学做
    C. 学理论
    D. 学创新

  • [单选题]终身教育培训的基本理念认为()。
  • A. 培训师培训部门的工作
    B. 培训师员工职业发展的要求
    C. 培训师工作之前的事
    D. 培训是消费和成本

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