【导读】
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1. [单选题]从责任保险来看,赔偿限额是保险人承担赔偿责任的()。
A. 平均限额
B. 最低限额
C. 最高限额
D. 基本限额
2. [单选题]下列各项中,()属于保险人在制定雇主责任保险费率时需考虑的重要因素(important factors)。
A. 职业经历
B. 职业性质
C. 工作时间
D. 雇员兴趣
3. [单选题]关于雇主责任保险的保险费率,下列说法错误的是()。A.雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额、职业性质以及被保险人选定的赔偿限额来确定
A. 对于扩展的附加责任保险,可以在该责任保险基本费率的基础上按一定比例增加费率,统一计算保险赞
B. 从事危险工作的雇员与从事一般工作的雇员的费率应该公平,取同一值
C. 在签订保险单时,保险费是根据被保险人估计的保险期间的工资总额计算的预付保险费交纳的
4. [单选题]下列各项中,对公众责任叙述错误的是()。
A. 公众责任适用于致使他人人身而非财产损害的情况
B. 被保险人不仅可以是投保人,还可以是其他人
C. 它由自身疏忽或过失等侵权行为造成
D. 公众责任又称第三者责任
5. [单选题]顾客在卖场购物时因路滑而摔伤,此种责任属于()。
A. 公众责任
B. 雇主责任
C. 产品责任
D. 职业责任
6. [单选题]责任保险承保的民事责任主要是()。
A. 侵权的民事责任一种
B. 违反合同的民事责任一种
C. 侵权的民事责任和违反合同的民事责任两种
D. 以上都不对
7. [单选题]在保险实务中,有两种确定责任保险责任事故(liability accident)有效期间的方法,即两种承保基础,包括()。
A. 期内发生式和期内索赔式
B. 期内发生式和期外发生式
C. 期内发生式和期外索赔式
D. 期内索赔式和期外索赔式
8. [单选题]在我国,雇主责任保险多以雇佣合同中约定的()为保险责任。
A. 雇主赔偿责任
B. 雇主过失责任
C. 雇主给付责任
D. 雇主故意责任
9. [单选题]我国的国营企业、事业单位职工发生死亡、伤残和疾病等事故时以按照()的规定享受抚恤、救济和补贴。
A. 工厂法
B. 劳工标准法
C. 劳工赔偿法
D. 劳动保险条例(labour insurance regulations)
10. [单选题]雇主责任保险的保险期限一般是()期,以保险双方当事人约定的时间为始终。
A. 3年
B. 两年
C. 半年
D. 1年