2022人力资源管理题库专项练习每日一练(04月21日)

1. [多选题]医院人力资源管理的原理：（）

A. 分类管理原理
B. 系统优化原理
C. 能级对应原理
D. 互补增值原理
E. 竞争强化原理
F. 激励强化原理

2. [多选题]有下列情形者，受聘人员可随时单方面解除聘用合同（）。

A. 在试用期内者
B. 考入普通高等院校者
C. 被录用或选调到国家机关工作者
D. 依法服兵役者
E. 受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论者

3. [多选题]单位受贿罪的犯罪主体为（）

A. 国家机关
B. 公司、企业、事业单位
C. 国有公司、企业、事业单位
D. 人民团体^{(mass organization)}
E. 村民委员会等村基层组织

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