管理学题库2022管理学思想题库模拟考试库108

1. [单选题]泰勒曾提出差别计件工资制，即完不成定额的按较低的计件单价（如0.5元/件），超额完成^(overfulfil)定额的按较高的计件单价（如0.7元/件）。对这种方法进行评述是（）。

A. 这种方法从经济上是合理的，但道义上是不合理的
B. 这种方法在经济和道义上都是合理的
C. 这种方法在经济上不合理，道义上合理
D. 以上方法都不合理
E. 以上方法值得推广

2. [单选题]下列关于正式和非正式组织表述正确的是（）

A. A．既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在
B. B．非正式组织和正式组织能存在合作关系，也可能存在竞争关系
C. C．既然有正式组织，就不应该存在非正式组织
D. D．在管理中，管理者可以忽视非正式组织的作用

3. [多选题]下面（）属于X理论的假定。

A. 人一般生来厌恶工作，只要有可能就想逃避工作
B. 对大多数人必须动用惩罚措施进行强迫、控制、指挥与威胁，以鞭策他们努力实现组织目标
C. 人一般愿意受人指挥，希望逃避责任^{(evasion of responsibility)}，相对而言没有进取心，把安全看得重于一切
D. 人不仅仅是接受责任，而且要寻求责任

4. [多选题]按权威与等级结构标准分类，公共组织可分为（）

A. 古典模型
B. 官僚模型
C. 第三部门行政类型
D. 强制型

5. [多选题]政府间关系的研究途径主要有（）

A. 传统的中央控制模式
B. 地方自治模式
C. 社区模式
D. 网络模式

6. [单选题]色诺芬首先提出了管理水平优劣的判别标准。他认为，检验管理水平高低的标准是（）

A. 财富是否得到增加
B. 管理是否规范
C. 控制是否严密
D. 组织活动是否有效率

7. [单选题]文化管理的特征表现为其管理是（）。

A. 非理性的^{(non-rational)}
B. 纯理性的
C. 理性的
D. 理性与非理性^{(rational and irrational)}的结合

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