保险经纪人考试题库2022第七章企事业单位风险管理题库模拟试题108

1. [单选题]某企业有四家分厂，分别位于不同的城市（即四家分厂相互独立），而每一分厂遭受火灾的概率是1/20，则至少有一家分厂遭受抢劫的概率是（）。

A. 81.45%
B. 17.15%
C. 18.54%
D. 4.75%

2. [单选题]在弗里德兰德提出的四种可能的损失程度中，损失发生概率最高的是（）。

A. 正常损失期望
B. 可能最大损失
C. 最大可预见损失
D. 最大可能潜在损失

3. [单选题]风险自留是指（）。

A. 经济单位自己承担由风险事故所造成的损失，而资金来源于其自身
B. 经济单位自己承担由风险事故所造成的损失，但资金来源于其他组织的借款
C. 经济单位自己承担由风险事故所造成的损失，而资金来源于其自身，包括向别人或其他组织的借款
D. 经济单位自己承担由风险事故所造成的损失，包括本单位的和其他单位的风险

4. [单选题]保险人为达到促使被保险人小心谨慎、防止发生事故和减少小额、零星赔款支出的目的，（）。

A. 保险人通常规定保险限额
B. 保险人通常规定保险金额
C. 保险人通常规定免赔额
D. 保险人通常规定保险价值

5. [单选题]飞龙公司于2000年成立，其主要业务是生产并对外出口各种玩具。公司的总资产为5000万元，其中包括4座总价值1000万元的厂房，目前正在使用。公司要在新开发区中建设新厂房，此项工程已经开工，并将于2010年底完工。公司投保了企业财产保险综合险、机器损坏保险和利润损失保险。公司于2007年购买了一批广州本田车，每辆价值25万元。在购买这批车时，公司为每辆车都办理了车辆损失险和全车盗抢险。2009年飞龙公司在非洲A国投资200万美元建厂，为预防政治风险损失，及时向某保险公司投保投资保险，保额为投资额的80%。飞龙公司有员工1000多名，其中包括了年轻力壮者和年迈多病者。2006年初，公司为全体员工购买了团体人寿保险、团体人身意外伤害保险附加停工保险。约定停工保险的责任期限的终止日为保险合同结束后的1个月。为了转移因雇员的不诚实行为而使公司遭受损失的风险，公司还投保了雇员忠诚保证保险。公司老板龙某为其重要雇员张三投保了雇主责任保险，期限为二年。张三的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有5天的免赔额的规定。

A. A

6. [单选题]飞龙公司于2000年成立，其主要业务是生产并对外出口各种玩具。公司的总资产为5000万元，其中包括4座总价值1000万元的厂房，目前正在使用。公司要在新开发区中建设新厂房，此项工程已经开工，并将于2010年底完工。公司投保了企业财产保险综合险、机器损坏保险和利润损失保险。公司于2007年购买了一批广州本田车，每辆价值25万元。在购买这批车时，公司为每辆车都办理了车辆损失险和全车盗抢险。2009年飞龙公司在非洲A国投资200万美元建厂，为预防政治风险损失，及时向某保险公司投保投资保险，保额为投资额的80%。飞龙公司有员工1000多名，其中包括了年轻力壮者和年迈多病者。2006年初，公司为全体员工购买了团体人寿保险、团体人身意外伤害保险附加停工保险。约定停工保险的责任期限的终止日为保险合同结束后的1个月。为了转移因雇员的不诚实行为而使公司遭受损失的风险，公司还投保了雇员忠诚保证保险。公司老板龙某为其重要雇员张三投保了雇主责任保险，期限为二年。张三的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有5天的免赔额的规定。

A. A

7. [单选题]某大型室外演出公司一直享有很好的声誉和一定的经济收益。但这种大型演出需要面临各种不同的风险。这些风险事故可能导致演出中断，给主办方及相关企业^{(relevant enterprises)}造成巨大的损失。现请某保险经纪^{(insurance brokerage)}公司为该演出公司制定保险计划书。请分析此案

A. B

8. [单选题]风险自留是一种最常见的风险融资方法，是指经济单位自己承担由风险事故所造成的损失，而资金来源于其自身，包括向别人或其他组织的借款。企业风险自留的具体措施不包括（）。

A. 将损失摊入经营成本
B. 建立意外损失基金
C. 借款
D. 求助保险公司

9. [单选题]风险识别是企事业单位^{(enterprises and institutions)}风险管理的第一步，其主要任务是（）。

A. 定位风险和分析风险
B. 调查风险和估测风险
C. 调查风险和分析风险
D. 定位风险和估测风险

10. [单选题]医生在治疗病人过程中出现的诊断错误导致病人费用损失属于（）。

A. 公众责任
B. 产品责任
C. 雇主责任
D. 职业责任

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