劳动定额水平咨询方法主要采用()

【名词&注释】

人力资源激励机制(human resources stimulation mechanism)、劳动定额水平

[单选题]劳动定额水平咨询方法主要采用()

A. A、对比分析法
B. B、因素分析法
C. C、比率分析法
D. D、平衡分析法

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学习资料：

[单选题]组织的四大资源是指：（）

A. 物质资产资源、资信资源、信息技术资源、人力资源
B. 政策资源、资信资源、信息技术资源、人力资源
C. 物质资产资源、资信资源、政策资源、人力资源
D. 物质资产资源、政策资源、信息技术资源、人力资源

[单选题]薪酬福利体系主要解决的问题是：（）

A. 激励机制
B. 责任机制
C. 分配机制
D. 用人机制

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