测评学习能力的最简单有效的方法是()。

【名词&注释】

基础教育(basic education)、生产经营(production and management)、劳动合同(labor contract)、整体素质(overall quality)、领导集体(leading group)、保险费用(insurance charge)、再就业服务中心(reemployment center)、家政服务员(housekeeping personnel)、“大五”人格理论、情境测验(situational test)

[单选题]测评学习能力的最简单有效的方法是()。

A. 心理测验
B. 品德测验
C. 投射技术
D. 情境测验^{(situational test)}

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学习资料：

[单选题]人力资源开发的目标决定我国人力资源整体素质的是()

A. 高等教育
B. 技术教育
C. 职业教育
D. 基础教育

[多选题]“大五”人格理论将所有的人格分为若干纬度，即神经质、乐群性、责任心和()。

A. A、内控性
B. B、自尊
C. C、正性情绪倾向
D. D、广纳性
E. E、自信

[多选题]除当场解雇外，当需要进行处分时，主管应对违纪者进行()的处分。

A. A、正式口头警告
B. B、书面警告
C. C、增强其工作强度
D. D、职务轮换
E. E、降职

[多选题]下列哪几项属于员工流失的隐含成本?

A. A、空位成本
B. B、离职者可以带走企业的一部分客户
C. C、替代成本
D. D、离职行为会影响离职者原来所承担工作的顺利开展

[单选题]王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心^{(reemployment center)}，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心^{(reemployment center)}接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员^{(housekeeping personnel)}。

A. D

[单选题]王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心^{(reemployment center)}，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心^{(reemployment center)}接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员^{(housekeeping personnel)}。

A. C

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