【导读】
必典考网发布第五章人力资源规划题库2022考试试题解析(8J)，更多第五章人力资源规划题库的考试试题请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。
1. [多选题]A公司在2006年制定了新的发展战略：2008年收入达到20亿元，2009年达到100亿元，20l0年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。
A. A, B, D
2. [单选题]战术性人力资源规划中，根据企业的人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案指的是（）。
A. 晋升规划
B. 补充规划
C. 培训开发规划
D. 配备规划
3. [多选题]人力资源规划对组织的良性发展以及人力资源管理系统的有效运转的作用有（）。
A. 有助于组织人员稳定
B. 有助于减少组织的浪费
C. 有助于制订组织的发展前景
D. 有助于降低人力资本的开支
E. 有助于组织发展战略的制订
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