第一节企业绩效管理系统设计与运行题库2022终极模考试题107

1. [多选题]绩效管理诊断的具体内容包括()。

A. 对管理制度的诊断
B. 对绩效管理休系的诊断
C. 对绩效考评指标体系^{(assessing index system)}的诊断
D. 对考评全面全过程的诊断
E. 对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断

2. [单选题]不易为生产单位提供明确任务^{(definite task)}，造成考核上的困难，这是哪一种组织结构的缺点（）

A. 直线职能制
B. 事业部制结构
C. 模拟分权制
D. 职能制

3. [单选题]编码后的信息通过一定的形式、方式结合具体的条件进行信息传递指的是（）

A. 反馈
B. 接受
C. 渠道
D. 无

4. [单选题]（）是被考评者承担的工作职责与内容的定量或定性化标的。

A. 绩效评估
B. 绩效指标
C. 绩效评定
D. 绩效管理

5. [多选题]EVA基础建立的绩效管理与薪酬激励体系被概括为"4M"，包括（）。

A. 评价指标
B. 理念体系
C. 激励制度
D. 管理体系
E. 管理系统

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