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根据尤里奇教授的观点,人力资源管理的角色包括()。

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    战略人力资源管理(strategic human resource management)、战略伙伴(strategic partner)、人力资源管理者(human resource managers)、密歇根大学(university of michigan)、变革推动者

  • [多选题]根据尤里奇教授的观点,人力资源管理的角色包括()。

  • A. 战略制订者
    B. 战略伙伴
    C. 变革推动者
    D. 管理专家
    E. 员工激励者

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  • 学习资料:
  • [单选题]按照密歇根大学尤里奇教授的观点,着眼于日常/操作,同时关注过程的人力资源管理者在组织中扮演的角色是()。
  • A. 变革推动者
    B. 战略伙伴
    C. 管理专家
    D. 员工激励者

  • [多选题]战略人力资源管理的特征包括()。
  • A. 战略性
    B. 系统性
    C. 多样性
    D. 目标性
    E. 灵活性

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