初级人力资源管理题库2022第七章绩效管理题库考试试题试卷(8O)

1. [多选题]关键事件法的优势表现在()

A. 评估结果更加客观
B. 为绩效反馈面谈奠定了基础
C. 非常费时
D. 它能提供员工间、部门间和团队间的业绩比较信息

2. [单选题]绩效考核时供考核双方使用的最简洁、最明确的沟通语言是（）：

A. A、数字化B、非量化C、动态化D、量化

3. [多选题]平衡记分卡是在寻求（）平衡的基础上^(basis)完成的绩效管理与战略实施过程：

A. A、定量评价和定性评价之间B、客观评价和主观评价之间C、指标的前馈指导和后馈控制之间D、组织的短期增长与长期增长之间E、企业的内部环境和外部环境之间

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