企业人力资源管理系统科学的设计和有效的推行，将直接影响员工的

【名词&注释】

工作态度(working attitude)、因地制宜(local conditions)、用人单位(employing unit)、司法机关(judicial organ)、直接影响(directly affect)、集体合同制度(collective contract system)、社团组织(mass organizations)、员工合法权益、企业集团管理体制、人民政府(s government)

[多选题]企业人力资源管理系统科学的设计和有效的推行，将直接影响员工的（），而这些又决定着竞争策略的成败。

A. 士气
B. 信念
C. 工作态度
D. 精神状态
E. 行为

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学习资料：

[单选题]涉及全体员工的合法权益受到威胁时，我们应该想到（）。

A. 董事会
B. 司法机关
C. 工会
D. 人民政府^{(s government)}

[多选题]目前国外企业集团管理体制的共同特点包括（）。

A. 组织严密性
B. 管理集权化
C. 因地制宜性
D. 结构层次化
E. 重视人的作用

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