企业识别理论于（）在欧美萌芽，60年代进一步发展，70年代传入日

【名词&注释】

人工智能(artificial intelligence)、实用性(practicality)、非正式群体(informal group)、是什么(what is)、边缘学科(frontier science)、关系融洽、系统化的、奋斗不息、个人利益最大化(maximum personal interest)、认同感和归属感

[单选题]企业识别理论于（）在欧美萌芽，60年代进一步发展，70年代传入日本及韩国，并发展成为一个系统化的工程即CIS。

A. A、20世纪30年代
B. B、20世纪40年代
C. C、20世纪50年代
D. D、20世纪20年代

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[多选题]企业文化与个体的关系是什么呢？（）

A. 企业文化可以增加个体的认同感和归属感
B. 优秀的企业文化可以凝聚人心，激励个体
C. 企业文化能够凝聚企业的整体力量激励员工为着共同的目标奋斗不息
D. 每一个个体的行为都能够体现企业文化的要求

[单选题]以下描述中符合团队文化的特征的有（）。

A. 人际关系融洽
B. 员工不关心企业的前途
C. 非正式群体与正式群体不协调
D. 员工追求个人利益最大化^{(maximum personal interest)}

[单选题]由于综合了多种理论和做法，CIS是一门实用性很强的（）。

A. 边缘学科
B. 实践学科
C. 专业学科
D. 理论学科

[单选题]电脑人工智能是模仿人脑神经元素设计而成的原理是（）

A. 原理性模仿
B. 形态性模仿
C. 功能性模仿
D. 结构性模仿

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