2022管理学题库薪酬管理题库精编在线题库(06月06日)

1. [单选题]工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为（）

A. A、一岗一薪制
B. B、薪点工资制
C. C、一岗多薪制
D. D、提成工资制

2. [单选题]（）是一种最简单也最直观的分析方法，即将调查所得到的与每一岗位相对应的薪酬数据从高到低排列，然后看落入每一薪酬范围内的企业数目。

A. 频率分析
B. 中心趋势分析
C. 离散程度分析
D. 频度分析

3. [多选题]用排列法进行工作分析依据的要素为（）

A. 工作责任
B. 工作条件
C. 工作量
D. 工作难度和数量
E. 必要的训练和经验
F. 更准确

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