最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门会同（）

【名词&注释】

监察机关(supervisory body)、财政部门(financial department)、劳动法律制度(labour law system)、工作环境权(right of work environment)、中华人民共和国劳动法、集体行动权、《劳动法》(law of labor)、劳动法律法规、人民政府(s government)、月标准工资

[单选题]最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府^{(s government)}劳动行政部门会同（）。

A. A、工会、企业家协会研究确定
B. B、工会、企业家协会、财政部门研究确定
C. C、财政部门、工会研究确定
D. D、财政部门、工会、劳动监察机关研究确定

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[单选题]下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。

A. 在我国境内设立的外商独资企业
B. 我国公民在境外设立的独资企业
C. 我国境内设立企业派驻境外的劳动者
D. 我国境内的个体经济组织

[单选题]根据《劳动法》^{(law of labor)}规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是（）。

A. 100％
B. 150％
C. 200％
D. 300％

[单选题]根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）。

A. A．未成年工登记证
B. B．未成年工登记表
C. C．未成年工身份证
D. D．未成年工健康检查表

[多选题]下列劳动法基本原则的作用表述中，正确的有（）。

A. A.劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废，有助于劳动法制的统一、协调和稳定B.劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题C.劳动法基本原则具有一定灵活性，在不同的场合可以选择合适的原则予以适用D.劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾

[单选题]已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资（）以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

A. 10%
B. 20%
C. 30%
D. 40%

[多选题]根据劳动权的内容，劳动权体系主要包括的具体劳动权为（）。

A. 工作权和团结权
B. 集体协商权和集体行动权
C. 社会保险权和工作环境权
D. 集体劳动权和个人劳动权

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