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不同的交易模式的另一种描述是()。

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    发展方向、公平性(fairness)、合法性(legitimacy)、基本问题(basic problems)、自我实现(self-realization)、专门人才(specialized personnel)、劳动效率(labour efficiency)、企业所需、经验丰富(well experienced)、另一种(another)

  • [多选题]不同的交易模式的另一种(another)描述是()。

  • A. 雇用式
    B. 家庭式
    C. 宗教式
    D. 商品式
    E. 收益式

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  • 学习资料:
  • [单选题]在确立薪酬战略的发展方向和目标时,作为企业薪酬战略的制定和执行者,需要正确回答的基本问题中不包含()。
  • A. 企业所确立的薪酬方向和目标,是否能够在未来的五年甚至更长的时期内,吸引并留住企业所需要的具有良好的职业素质、经验丰富(well experienced)、技艺娴熟的业务骨干和专门人才
    B. 企业的薪酬战略政策和策略,是否能最大限度地激发员工的积极性,是否有利于提高个体和总体的劳动效率(labour efficiency)
    C. 企业的员工是否感受到了薪酬体系的公平性和合理合法性
    D. 与其他行业比较,本企业的劳动成本是偏高了还是偏低了

  • [多选题]()的需要属于高级需要。
  • A. 自尊
    B. 自我实现
    C. 安全
    D. 薪酬
    E. 福利

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